Blog:请教在Rapid7 Japan工作的高级工程师

关于·博客:Rapid7咨询在Japan工作的高级工程师

最终更新日期:Thu, 31oct 2022 14: 46岁:4 gmt

在这次的博客中,我们通过7个问题,向进入Rapid7工作了5年的高级工程师本田俊夫询问了在Rapid7工作的意义和意义等。。我希望通过这次采访,你能了解Rapid7是一家怎样的公司。。如果你想和我一起在Rapid7工作,请十大赌博正规信誉网址。。

質問1

  • 本田先生在Rapid7工作已经过了5年,当时他跳槽到本公司的理由、契机是什么?。
  • A:我在一个安全供应商工作了五年。。在业界也处于领导地位的公司,以所谓的“防御”为中心,学到了很多东西,但我决定迎接与自己进一步成长相关的下一个挑战。。当时我大致按照三个条件寻找适合自己的机会。。その条件とは、「What - モノ (技術的に興味関心の強い製品を持っていること)」「Where - コト (「グローバル」がより身近に感じられるような環境であること)」「Who - ヒト (自分の成長につながる優秀なチームや人々がいること)」でした。Rapid7兼备了这些要素。。从“物”的角度来看,除了与自己擅长的领域和经验相近的领域之外,还提供了更广泛的投资组合平台,可以强化和提高自己的技术经验值和专业性。。Metapsploit这种独特的智慧也是很大的原因。。另外,说句题外话。在Cybersecurity Ventures的“The Cybersecurity 500”列表中,它当时被列为第17号。的原因之一。。

質問2

  • Q -本田先生在职期间,日本团队都发生了怎样的变化和成长??
  • A -我在2018年1月进入公司的时候,在日本大约有10名成员,以销售和SE为中心。Nexpose/insightvm、AppSpider/insightappsec和metasploit Pro。。之后团队稳步成长,现在已经形成了由20多人担任各种职务的体制。。与广泛的产品群和管理服务一起解决客户关于安全运营的复杂课题,作为解决方案平台提供商,团队不断进化,非常广泛且喜爱所有的成员都带着looset。。なお、現在は、お客さまの成長と成功を支援する、カスタマーサクセス (Customer Success) とテクニカルサポート (Technical Support) のメンバーを積極的に募集しています!

質問3

  • Q:与其他科技和网络安全公司相比,Rapid7的文化有哪些不同??
  • A -我认为“透明性”是最大的差异和差异化要素。我认为Rapid7的领导团队会倾听每个人的意见,而不考虑地域和公司经历。。如果你有什么意见和想法,你会得到积极反馈的机会。

質問4

  • 请告诉我在Rapid7中学到的三件特别的事。。
  • A:我想到了以下三点:
    1. 前活性(Be Proactive)
    2. 随时设想变化(Change is a Constant)
    3. 立志从未知到已知(Ask questions to turn the unknown into known)

    关于第一点,每天帮助顾客获取必要的信息和资源时要保持主动性。。日本团队在公司内规模还比较小,很多时候必须和海外团队合作才能推进。。有时候我们等待的时间并不能得到我们需要的信息。。在这样的环境下,如果经常注意主动和积极的话,工作自然就容易进行了。。

关于第二点,从我们公司的产品发展蓝图到顾客的要求和期望值,所有的事情都是随着时间的推移而变化的。。Rapid7作为战略合作伙伴能够为顾客提供什么样的安全运营支持,持续确认顾客的期待值是非常重要的。。

最后,关于第三点,作为一名解决方案设计师,我每天都有机会与各种各样的顾客进行对话,对于顾客自身应该如何改善安全态势和运用,我们常常没有意识到我们需要什么。。在这种情况下,为了解开顾客首先需要的东西是什么,要注意提出各种各样的问题。。安全事故也是如此。。如果我们无法可视化(检测)发生的事件,我们就无法阻止侵害。。作为Rapid7的一员,为了帮助顾客,我们每天都牢记这些。。

質問5

  • Q -您在本田的Rapid7中扮演什么样的角色??
  • A -我的主要职责是解决方案架构师(售货员),除此之外,我还担任各种各样的职务。。例えば、マネージド服务でお客さまの運用支援を行うカスタマーアドバイザ (CA)、製品のテクニカルサポートやテクニカルアカウントマネジメント、製品の導入や実装といったプロフェッショナル服务、などです。通过在各种各样的角色和领域中积累的经验,不仅获得了极大的自信,还对日常客户环境中的安全运用有了深刻的洞察。。另外,如上所述,现在正在招募技术支持等成员,随着团队的进一步成长和扩大,我的角色数量也将不断缩小!

質問6

  • 在Q - Rapid7中,你最骄傲的时刻是什么?。
  • A:这是一个非常好的问题。。说实话,我的记忆中有很多瞬间,只能举出一个。。但是,在解决顾客存在的(特别复杂的)问题或课题的瞬间,我总是感到自豪。。

質問7

  • Q:对于正在考虑加入Rapid7的你们,有什么建议吗??
  • A -如果你是一个乐于挑战的人,那么Rapid7是一个值得你努力的地方。。本公司有支持拥有新创意的员工的实绩和历史,所以等待能与顾客一起成长前进的创造性的人!

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